La Città Autonoma di Ceuta ha avviato un processo per la assunzione di due veterinari diretto a Centro Zoosanitario dopo aver attivato il Livello di allerta 1 per la rabbia a causa di un caso confermato in un cane catturato in città.
L’appello, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Città (BOCCE), prevede un rafforzamento specifico dovuto all’attuazione del Piano di Emergenza, con contratti per sei mesi, non prorogabile sotto la protezione di Articolo 15 dello Statuto dei Lavoratori, data la natura delle circostanze di produzione.
Potenziamento del Centro Zoosanitario e ambito di applicazione della misura
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L’attivazione del piano comporta un monitoraggio intensivo per almeno sei mesi e una visualizzazione di azioni che coprono il tracciamento degli animali, campagne di vaccinazione, ispezione di possibili fonti e controllo del movimento, che si traduce in un aumento straordinario e sostenuto del carico di lavoro presso il Centro Zoosanitario.
Questo servizio funziona come asse operativo di compiti di controllo degli animali in città, quindi il personale aggiuntivo consentirà di sostenere la risposta all’allerta e soddisfare le richieste del Piano di emergenza per il controllo della rabbia terrestre negli animali.
Il Ministero della Salute e dei Servizi Sociali ha riunito il Comitato anti-rabbia e gruppo di supporto tecnico per rivedere l’attuazione delle misure e valutare adeguamenti tecnici per rafforzare la prevenzione.
L’annuncio delle risorse umane, firmato dal direttore generale Emilio Carreira Ruiz, sottolinea l’urgenza di intensificare gli sforzi per garantire un’attuazione rapida e coordinata delle azioni veterinarie e di sanità pubblica.
Assunzioni temporanee e scadenze per le candidature
Sono offerti due posizioni da veterinario attraverso a contratto dovuto a circostanze di produzione, con una durata massima di sei mesi senza proroga, per far fronte al picco di attività derivante dall’allerta sanitaria.
Le domande devono essere formalizzate tramite Sede elettronica della città, utilizzando l’opzione Domanda generica (Risorse umane)La scadenza è cinque giorni di calendario dalla pubblicazione nella BOCCE (edizione della Ottobre 7), quindi la chiusura è impostata per Domenica ottobre 12.
La documentazione di supporto richiesta verrà fornita elettronicamente e qualsiasi domanda operativa verrà risolta in conformità con l’annuncio ufficiale del BOCCE.
Criteri di punteggio
Il processo valuterà i meriti tramite esperienza professionale y e formazione. Nell’esperienza, fino a 12 punti: 1 punto per ogni anno ha lavorato come veterinario nelle amministrazioni pubbliche (massimo 8 punti) e fino a 4 punti per lavori presso enti pubblici, aziende pubbliche commerciali o nel settore privato, con computo proporzionale per periodi inferiori ad un anno.
Per comprovare l’esperienza si accettano i seguenti titoli: certificati di servizio o, nella sfera privata, contratti e vita lavorativa che giustifichino i periodi lavorati secondo i criteri della chiamata.
Nella sezione formazione, fino a 12 punti: 0,1 punti ogni 10 ore di corsi di formazione o di perfezionamento attinenti alla posizione (cap 5 punti), 6 punti per qualifiche ufficiali superiori a quella richiesta e 1 punti per aver superato la fase concorsuale in analoghi concorsi negli ultimi cinque anni.
In caso di parità, il criterio di spareggio sarà il periodo più lungo come richiedente lavoro, rafforzando le pari opportunità e la trasparenza del processo.
Contesto del caso e raccomandazioni
L’allerta è stata attivata dopo l’ Istituto Sanitario Carlos III ha confermato il Settembre 19 il test positivo per la rabbia di un campione di un cane catturato. Giorni prima, il Settembre 12, One allerta cittadini aveva già avvisato di un animale nervoso che si aggirava per zone come Benzú e il porto e che aveva addirittura morso un minore, che ricevuto il trattamento sanitario.
Dopo aver verificato il caso, la Città ha dichiarato il Livello di allerta 1 e ha rafforzato le raccomandazioni alla popolazione: prendere sempre il cani al guinzaglio, rivaccinare i bambini di età inferiore ai 12 mesi e tieniti aggiornato tessera vaccinale da altri animali domestici.
Con queste misure e l’inserimento di personale veterinario, Ceuta cerca di sostenere la risposta operativa alla malattia e garantire un monitoraggio continuo durante il periodo pianificato di sorveglianza intensiva, riducendo al minimo i rischi e garantendo il coordinamento tra i servizi coinvolti.